Manisa’da belediye çalışanları için acil durum, tahliye ve yangın müdahalesini kapsayan iş güvenliği programı uygulanıyor

Salihli’de 80 personelin katılımıyla başlayan iş güvenliği programı, ekim sonuna kadar Manisa’nın 17 ilçesindeki belediye birimlerine ulaşacak.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, çalışanların iş yerindeki risklere karşı hazırlığını geliştirmek amacıyla iş sağlığı ve güvenliği eğitimi ile acil durum tatbikatı programı başlattı. İlk etkinlik Salihli Şantiye Binası’nda 80 personelin katılımıyla yapıldı. Programın ekim ayı sonuna kadar 17 ilçedeki belediye hizmet birimlerinde uygulanacağı açıklandı. Salihli’de teori ve uygulama bir arada yürütüldü İlk eğitim, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı bünyesindeki İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü ile İtfaiye Dairesi Başkanlığının iş birliğinde gerçekleştirildi. Çalışanlara acil durum sırasında izlenecek prosedürler anlatıldı; bilgilendirmenin ardından bina tahliyesi ve yangın söndürme uygulaması yapıldı. Tatbikatın, personelin alarm ve yönlendirmelere uygun hareket etmesini, güvenli çıkış güzergâhlarını tanımasını ve ilk müdahale ekipmanını doğru biçimde kullanmasını desteklemesi amaçlanıyor. Belediyenin duyurusunda tahliye süresi, gözlemci raporu, ekipman yeterliliği veya uygulama sırasında belirlenen eksiklikler hakkında bilgi paylaşılmadı. Program 17 ilçedeki hizmet noktalarını kapsıyor Eğitim ve tatbikatlar, büyükşehir belediyesine bağlı daire başkanlıklarının farklı birimlerinde devam edecek. Şantiye, atölye, ofis, ulaşım ve saha hizmetlerinde karşılaşılan tehlikeler birbirinden farklı olabildiği için içeriklerin her iş yerinin risk değerlendirmesine göre uyarlanması gerekiyor. Programın ekim ayı sonuna kadar tamamlanması planlanırken, toplam katılımcı hedefi ve ilçelere göre ayrıntılı takvim açıklanmadı. Vardiyalı çalışanların eğitime katılımı, yeni başlayan personele verilecek uyum programı ve yüksek riskli görevlerdeki çalışanlar için düzenlenecek özel oturumlar da duyuruda belirtilmedi. Acil durum planları tatbikatlarla sınanıyor İş sağlığı ve güvenliği yaklaşımı, kazalar yaşandıktan sonra müdahale etmenin yanı sıra riskleri önceden belirlemeyi ve önleyici tedbirler almayı gerektiriyor. Düzenli tatbikatlar; görev dağılımının, haberleşme zincirinin, toplanma alanlarının ve çıkış yollarının uygulamada çalışıp çalışmadığını görmeye yardımcı oluyor. Her tatbikat sonrasında bulguların kayda alınması, aksaklıklar için sorumlu birim ve süre belirlenmesi, düzeltici önlemlerin bir sonraki uygulamada yeniden sınanması önem taşıyor. Çalışanların ramak kala olayları veya tehlikeli koşulları bildirebileceği güvenli kanallar da iş kazalarını önleme kültürünü güçlendirebilir. Koruyucu önlemler eğitimin tamamlayıcı unsuru Eğitim, güvenli çalışma ortamının yalnızca bir bölümünü oluşturuyor. Makine ve ekipman bakımı, kişisel koruyucu donanım, periyodik kontroller, sağlık gözetimi ve açık uyarı işaretleri gibi önlemlerin sahada eksiksiz uygulanması gerekiyor. Çalışanların tespit ettiği risklerin yönetime iletilmesi ve zamanında giderilmesi de programın günlük işleyişe dönüşmesini sağlayabilir. Eğitimlerin erişilebilir ve tekrarlanabilir olması gerekiyor Belediye, çalışmalarla personelin risk farkındalığını ve acil durumlara müdahale kapasitesini artırmayı hedefliyor. Eğitim materyallerinin açık ve anlaşılır olması, engelli çalışanların ihtiyaçlarına uygun düzenlemeler yapılması ve uygulamalı bölümlerde koruyucu ekipmanın eksiksiz sağlanması programın kapsayıcılığı açısından önem taşıyor. Bilgilerin kalıcı hale gelmesi için eğitimlerin belirli aralıklarla yenilenmesi ve iş yerindeki koşullar değiştiğinde planların güncellenmesi gerekiyor. Manisa Büyükşehir Belediyesi, kalan hizmet birimlerindeki uygulamaları açıklanan takvim doğrultusunda sürdürecek. Katılım sayıları ve tatbikat sonuçlarının dönem sonunda paylaşılması, programın etkisinin değerlendirilmesini kolaylaştırabilir.