İzmir Büyükşehir Belediyesi 1.000 İşçinin İşine Son Verecek

EGE HABERLERİ 11.06.2025 - 17:58, Güncelleme: 11.06.2025 - 17:58 728 kez okundu.
 

İzmir Büyükşehir Belediyesi 1.000 İşçinin İşine Son Verecek

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON’dan toplam 1.000 işçinin işine toplu işten çıkarma kararıyla son verecek.
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nden 1.000 İşçiye Toplu İşten Çıkarma Kararı İzmir Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye-İş) Genel Merkezi'ne gönderdiği yazıyla, İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinde çalışan toplam 1.000 işçinin işine son verileceğini açıkladı. Zorunlu Toplu İşten Çıkarma Süreci Başlıyor Belediyeden yapılan açıklamada, ilk aşamada İZDOĞA'dan 800, İZULAŞ ve İZBETON'dan ise 100'er işçinin çıkarılacağı bildirildi. Toplu işten çıkarma süreci 10 Haziran 2025 tarihinde başlayıp, 4 Temmuz 2025 tarihinde sona erecek. Belediyenin 2 Mayıs 2025 tarihinde aldığı karar doğrultusunda, İş Kanunu'nun 17 ve devamı maddeleri uyarınca bu işlem yapılacak. Sendika ile Görüşmeler Sonuç Vermedi İzmir Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, karar öncesinde Belediye-İş Sendikası ile bir dizi görüşme gerçekleştirdi. 7 Mayıs ve 13 Mayıs tarihlerinde yapılan toplantılarda, işten çıkarma sürecinin önlenmesi veya işten çıkarılacak işçi sayısının azaltılması yönünde çözüm arandı. Ancak, sendikanın olumlu adım atmaması sebebiyle karar kesinleşti. İşten Çıkarma Kriterleri ve Süreç Yazıda, işten çıkarma sürecinde şu kriterlere göre hareket edileceği belirtildi: Kendi isteği ile ayrılacak olanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emekliliğe hak kazanmış olanlar, İş tasfiye edildiği halde eski işlerine uygun işte çalışmak istemeyenler, İşe giriş sırasına göre son girenlerin çıkarılması. Sendika işyeri temsilcilerinin 10-12 Haziran tarihleri arasında İnsan Kaynakları Birimi ile irtibat kurması istendi. Belediyeden Resmi Yazıdan Öne Çıkanlar "İlk aşamada 800 işçimizin işine İş Kanunu'nun 17 ve devamı maddeleri uyarınca son verilmesi kararlaştırılmıştır. Kanun ve Toplu İş Sözleşmesi uyarınca yapılacak bildirim Türkiye İş Kurumu'na iletilmiş olup süreç 10 Haziran itibarıyla başlayacaktır. Toplu işten çıkarma işleminin 4 Temmuz 2025'te tamamlanması planlanmaktadır," ifadeleri yer aldı. İzmir'de Toplu İşten Çıkarma Kararının Sosyal Etkileri Kararın kamuoyunda geniş yankı bulması bekleniyor. Yerel sendikalar ve işçi temsilcileri, işten çıkarma kararının çalışanlar üzerindeki ekonomik ve psikolojik etkilerine dikkat çekerek, çözüm yolları arayışına devam ediyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON’dan toplam 1.000 işçinin işine toplu işten çıkarma kararıyla son verecek.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nden 1.000 İşçiye Toplu İşten Çıkarma Kararı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye-İş) Genel Merkezi'ne gönderdiği yazıyla, İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinde çalışan toplam 1.000 işçinin işine son verileceğini açıkladı.

Zorunlu Toplu İşten Çıkarma Süreci Başlıyor

Belediyeden yapılan açıklamada, ilk aşamada İZDOĞA'dan 800, İZULAŞ ve İZBETON'dan ise 100'er işçinin çıkarılacağı bildirildi. Toplu işten çıkarma süreci 10 Haziran 2025 tarihinde başlayıp, 4 Temmuz 2025 tarihinde sona erecek.

Belediyenin 2 Mayıs 2025 tarihinde aldığı karar doğrultusunda, İş Kanunu'nun 17 ve devamı maddeleri uyarınca bu işlem yapılacak.

Sendika ile Görüşmeler Sonuç Vermedi

İzmir Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, karar öncesinde Belediye-İş Sendikası ile bir dizi görüşme gerçekleştirdi. 7 Mayıs ve 13 Mayıs tarihlerinde yapılan toplantılarda, işten çıkarma sürecinin önlenmesi veya işten çıkarılacak işçi sayısının azaltılması yönünde çözüm arandı. Ancak, sendikanın olumlu adım atmaması sebebiyle karar kesinleşti.

İşten Çıkarma Kriterleri ve Süreç

Yazıda, işten çıkarma sürecinde şu kriterlere göre hareket edileceği belirtildi:

  • Kendi isteği ile ayrılacak olanlar,

  • Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emekliliğe hak kazanmış olanlar,

  • İş tasfiye edildiği halde eski işlerine uygun işte çalışmak istemeyenler,

  • İşe giriş sırasına göre son girenlerin çıkarılması.

Sendika işyeri temsilcilerinin 10-12 Haziran tarihleri arasında İnsan Kaynakları Birimi ile irtibat kurması istendi.

Belediyeden Resmi Yazıdan Öne Çıkanlar

"İlk aşamada 800 işçimizin işine İş Kanunu'nun 17 ve devamı maddeleri uyarınca son verilmesi kararlaştırılmıştır. Kanun ve Toplu İş Sözleşmesi uyarınca yapılacak bildirim Türkiye İş Kurumu'na iletilmiş olup süreç 10 Haziran itibarıyla başlayacaktır. Toplu işten çıkarma işleminin 4 Temmuz 2025'te tamamlanması planlanmaktadır," ifadeleri yer aldı.

İzmir'de Toplu İşten Çıkarma Kararının Sosyal Etkileri

Kararın kamuoyunda geniş yankı bulması bekleniyor. Yerel sendikalar ve işçi temsilcileri, işten çıkarma kararının çalışanlar üzerindeki ekonomik ve psikolojik etkilerine dikkat çekerek, çözüm yolları arayışına devam ediyor.

İzmir HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve habergundemim.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.