TÜBİTAK 660 personel alımı için başvuruları açtı; adaylar üç şehirdeki kadrolar için 22 Eylül’e kadar işlem yapabilecek

TÜBİTAK’ın 660 kişilik personel alımında başvurular 22 Eylül saat 17.00’ye kadar Kariyer Sistemi üzerinden elektronik ortamda yapılabilecek.

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, farklı birim ve enstitülerinde görevlendirilmek üzere toplam 660 personel alımı için başvuru sürecini başlattı. Kurumun duyurusuna göre adaylar işlemlerini 22 Eylül 2026 Salı günü saat 17.00’ye kadar TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden tamamlayabilecek. Süre dolduktan sonra yapılan ya da sistemde tamamlanmayan başvuruların değerlendirmeye alınması beklenmiyor. Alımın araştırma ve geliştirme personeli, uzman, teknik personel ve teknisyen gibi farklı unvanları kapsadığı bildirildi. Görev yerleri arasında Ankara, Kocaeli’nin Gebze ilçesi ve Bursa bulunuyor. Kadro sayısı, görev yeri, öğrenim alanı ve mesleki deneyim şartları her ilan ile referans kodunda ayrı ayrı düzenlendiği için adayların yalnızca toplam kontenjan bilgisine dayanarak başvuru yapmaması gerekiyor. Başvurular Kariyer Sistemi üzerinden alınacak Adayların kariyer.tubitak.gov.tr adresindeki sisteme üye olması, kişisel ve eğitim bilgilerini doldurması ve ilanda istenen belgeleri elektronik ortamda yüklemesi gerekiyor. Başvuru ekranında seçilen referans kodunun adayın mezuniyet alanı, deneyimi ve diğer koşullarıyla uyumlu olması önem taşıyor. Kurum, farklı niteliklerdeki pozisyonlar için ayrı ilan numaraları yayımlayabildiğinden her kodun koşulları bağımsız biçimde incelenmeli. Başvuru gönderilmeden önce iletişim bilgileri ile belge görüntülerinin okunabilirliği kontrol edilmeli. Diploma, mezuniyet belgesi, öz geçmiş, sınav sonucu veya deneyim belgesi gibi evrakların hangilerinin zorunlu olduğu ilgili ilanda belirtiliyor. Her pozisyonda aynı belge listesi ya da aynı puan şartı bulunmadığı için resmî ilan metni esas alınmalı. Son gün ve saat uyarısı İlk başvuru tarihi 1 Eylül 2026 saat 09.00, son başvuru zamanı ise 22 Eylül 2026 saat 17.00 olarak açıklandı. Adayların yoğunluk veya teknik sorun riskine karşı işlemlerini son dakikaya bırakmaması öneriliyor. Sistemde taslak olarak duran kayıtların gönderilmiş başvuru sayılmayabileceği dikkate alınarak başvuru durumunun son ekrandan kontrol edilmesi yararlı olacak. Tarih, kontenjan veya ilan koşullarında değişiklik yapılması hâlinde güncel duyuru TÜBİTAK’ın resmî internet sayfası ile Kariyer Sistemi üzerinden yayımlanabilir. Bu nedenle adayların üçüncü taraf sitelerdeki özetler yerine resmî ekranı düzenli olarak takip etmesi gerekiyor. Değerlendirme ilan koşullarına göre yürütülecek Başvuruların ardından adayların ilan edilen genel ve özel koşulları sağlayıp sağlamadığı incelenecek. Eksik bilgi veya belge ile yapılan işlemler değerlendirme dışında kalabileceği için yüklenen dosyaların başvuru süresi içinde gözden geçirilmesi önem taşıyor. Sonraki aşamalar, mülakat takvimi ve sonuç duyuruları kurumun belirlediği yöntemle adaylara bildirilecek. TÜBİTAK, yeni personelin Türkiye’nin bilim ve teknoloji alanındaki projelerinde görev almasının hedeflendiğini açıkladı. Bununla birlikte 660 sayısı tek bir meslek veya yerleşke için açılmış kadroyu değil, çeşitli pozisyonların toplamını ifade ediyor. Adayların görev tanımı, çalışma yeri, öğrenim bölümü, deneyim süresi ve varsa yabancı dil şartını tercih edecekleri referans kodu üzerinden ayrı ayrı doğrulaması gerekiyor. Resmî kanallar esas alınmalı Başvuru için ücret talep eden, kişisel bilgileri farklı bir adrese yönlendiren veya resmî alan adı dışında belge isteyen iletilere karşı dikkatli olunmalı. İşlem yalnızca TÜBİTAK’ın duyurduğu Kariyer Sistemi üzerinden yürütülmeli. Başvuruya ilişkin teknik ya da idari bir sorun yaşanması hâlinde ilgili ilanda belirtilen kurum iletişim kanallarına başvurulması öneriliyor.